2026 yılının sektör sorunlarının aşıldığı bir yıl olmasını dilediklerini belirten Albayrak Beton Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Albayrak, özellikle kalifiye eleman sorununa dikkat çekti. Albayrak, “Sektördeki kalifiye eleman sorununun çözülmesi için öncelikle mesleki eğitimin sektörle entegre edilmesi şart. İş güvenliği ve sosyal hakların iyileştirilmesi de olmazsa olmaz. Meslek özendirilmeli, devlet teşvikleri sağlanmalı. Devlet-müteahhit el ele vermeli” dedi.
KONUT ÜRETİMİ VE TALEP ARASINDAKİ UÇURUM
İnşaat sektörünün 2025 yılını konut satışları bakımından rekor rakamlarla kapattığını hatırlatan Erdal Albayrak, 2026 yılında sektörün sorunların aşılmaya başladığı bir yıl olmasını umut ettiklerini söyledi. Albayrak, sektörün pek çok sorunla mücadele ederek gelişmeye çalıştığını, konut üretimi ve satışı konusunun gündemde olmasına rağmen pek çok problemle başa çıkılmaya çalışıldığını belirtti. Faizlerdeki kısmi gerileme ve yatırım araçlarındaki dalgalanmaların konuta talebi artırdığını kaydeden Albayrak, buna karşın yeni konut üretiminin yetersiz kaldığını ve sektörün talebi karşılayamadığını dile getirdi. 2026 yılında sektörün biraz daha nefes almasını beklediklerini ifade eden Albayrak, “2026 yılı itibariyle biriken talebin harekete geçeceğini ve 2026 yılının mart ayı ile birlikte konut satışlarının çok daha hızlı bir şekilde artacağını bekliyoruz. Ancak bu umut ve beklentilerle beraber, sektörümüzün tekrar ekonomide lokomotif olarak yerini alması için sorunların çözülmesi gerçeğini de unutmamamız gerekiyor. Arsa bulma ve kalifiye eleman sorununun çözülmesi, maliyet girdilerinin dengelenmesi, kentsel dönüşümü hızlandırıcı desteklerin sağlanması ve finansman kaynaklarının oluşturulması sektöre katkı sağlar” dedi.
KALİFİYE ELEMAN SORUNU DERİNLEŞİYOR
Özellikle kalifiye eleman bulmanın ciddi boyutlara geldiğini belirten Erdal Albayrak, Türkiye’de inşaat sektöründe eleman bulma sorununun son yıllarda giderek derinleşen ve sektörün tüm paydaşlarını etkileyen yapısal bir problem haline geldiğini vurguladı. Albayrak, kalıpçı, demirci, sıvacı, kaynakçı, operatör usta, kalfa ve teknik eleman bulmanın giderek zorlaştığını, usta-çırak ilişkisinin neredeyse ortadan kalktığını söyledi. Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarından mezun olanların sayısının azaldığını, mevcut mezunların da sektörde kalıcı olmadığını, yetişmiş elemanların ise deprem sonrası yeniden inşa edilen doğu bölgelere yöneldiğini ifade etti.
GENÇLER GARANTİLİ VE GÜVENCELİ İŞ İSTİYOR
Kalifiye eleman sıkıntısının nedenlerini sektörün fiziksel olarak ağır bir iş kolu olmasına ve iş güvenliği riskinin bulunmasına bağlayan Albayrak, gençlerin daha düzenli çalışma saatleri olan, sosyal güvencesi bulunan ve garantili işlere yöneldiğini belirtti. Ayrıca ailelerin de çocuklarını bu sektöre yönlendirmek istemediğini, nitelikli eleman ücretlerinin ise ciddi şekilde arttığını ve küçük müteahhitlerin bu ücretleri karşılamakta zorlandığını dile getirdi.
ÇÖZÜM İÇİN EĞİTİM VE TEŞVİK ŞART
Sorunun çözümü için öncelikle eğitime önem verilmesi gerektiğini vurgulayan Albayrak, mesleki eğitimin sektörle entegre edilmesi ve sertifikalı ustalık sisteminin güçlendirilmesini önerdi. İş güvenliği ve sosyal hakların iyileştirilmesinin olmazsa olmaz olduğunu belirten Albayrak, mesleğin özendirilmesi, gençlere yönelik teşvik ve kariyer planlarının oluşturulması gibi çalışmaların hızla uygulanması gerektiğini söyledi. Albayrak, devlet teşvikleriyle mesleki eğitim bursları, SGK prim teşvikleri ve sertifikalı eleman çalıştıran firmalara avantajlar sağlanabileceğini, özel sektörün de kendi eğitim kurumlarını oluşturup mezunlar için uzun vadeli istihdam planları yapması gerektiğini ifade ederek, “Kısaca devlet-müteahhit el ele vermeli” dedi.
