Belirsizlik çağında “yön veren” liderlik: TKYD’den küresel dönüşüm hamlesi

0

Küresel piyasalardaki belirsizlikler ve yeniden şekillenen ticaret dengeleri, şirket yönetimlerinde “stratejik öngörü” yetkinliğini hiç olmadığı kadar kritik hale getirdi. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), bu ihtiyaca yanıt vermek adına üst düzey yöneticilere ve geleceğin lider adaylarına yönelik özel bir gelişim programını devreye alıyor. Sekiz hafta sürecek olan eğitim, katılımcıları sadece değişime uyum sağlayan değil, değişimde yön belirleyen aktörler haline getirmeyi amaçlıyor.

HİBRİT FORMATTA 24 SAATLİK STRATEJİK MARATON

Toplamda 24 saatlik yoğun bir içerikten oluşan program, katılımcıların iş takvimine uygun olarak hem fiziki hem de online modülleri kapsayan hibrit bir formatta gerçekleştirilecek. Eğitimde, 2030’a giden yolda dünyanın yeni ekonomik etki alanları, çoklu gelecek senaryoları ve stratejik sinyal okuma gibi üst segment yönetim teknikleri masaya yatırılacak.

GELECEĞİN SENARYOLARINI OKUYAN LİDERLER YETİŞİYOR

Quatro International Inc. yöneticileri Gökhan Taymaz ve Elif Dördüncü’nün eğitmenliğinde yürütülecek programın odak noktaları şunlar olacak:

• Dinamik Karar Alma: Belirsizlik anlarında yatırım ve stratejik pozisyon alma yetkinliği.

• Senaryo Öngörüsü: Geleceğe dönük çok boyutlu risk ve fırsat analizleri.

• Kurumsal Entegrasyon: Kurumsal yönetim anlayışının yeni dünya düzenine uyarlanması.

• Esnek Liderlik: Kriz dönemlerinde etkili ve sonuç odaklı yönetim yaklaşımları.

KİMLER KATILABİLECEK?

Program; aile şirketlerinin hissedarlarından yönetim kurulu üyelerine, üst düzey yöneticilerden stratejik karar vericilere kadar geniş bir profesyonel grubu hedefliyor. Özellikle aile şirketlerinde yeni nesil liderleri yetiştirmeyi planlayan yapılar için bu program, “yeni dünya düzenine entegre” bir yönetim perspektifi sunmayı vaat ediyor.