Müşteri deneyimini teknoloji ve veri analitiğiyle harmanlayan Mplus Türkiye, 2020 yılında hayata geçirdiği Mplus Academy ile çalışanlarının yetkinliklerini bir üst seviyeye taşımaya devam ediyor. Yenilikçi eğitim yaklaşımıyla bugüne kadar yüzlerce katılımcıya dokunan akademi, bu kez yöneticilik ve liderlik programlarında üstün başarı gösteren çalışanları için Sabancı Üniversitesi ile güçlerini birleştirdi. Program kapsamında mezunlara sunulan “İş’te Kendin: Kendini Yönetme Sanatı” eğitimi, profesyonellerin kariyer yolculuğundaki kritik becerilerini şekillendirmeyi amaçlıyor.
LİDERLİK POTANSİYELİNE “ÜSTÜN BAŞARI” TAKDİRİ
Mplus Türkiye & MENA CEO’su Cemile Banu Hızlı, her yıl yüzlerce çalışanın liderlik programlarına katıldığını belirterek, bu yıl farklı kriterlerde öne çıkan isimler için özel bir onurlandırma süreci yürüttüklerini ifade etti. Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi tarafından hazırlanan ve İrem Rona İnan tarafından verilen eğitimlerde; yüksek liderlik potansiyeli, öğrenme tutkusu ve operasyonel katkı gibi kriterler ön planda tutuldu. İki gün süren program boyunca katılımcılar; duygu yönetimi, ikna becerileri ve özdenetim gibi alanlarda uygulanabilir yetkinlikler kazandı.
KENDİNİ YÖNETME BECERİSİ KARİYERDE DAHA HIZLI TERFİ SAĞLIYOR
Eğitimlerin içeriğine dair bilimsel verilere dikkat çeken Cemile Banu Hızlı, kendini yönetme becerisi yüksek profesyonellerin stres dönemlerinde daha az tükenmişlik yaşadığını ve ekip yönetiminde daha başarılı olduklarını vurguladı. Harvard Business Review verilerine atıfta bulunan Hızlı, bu yetkinliklere sahip olanların %47 daha hızlı terfi ettiğini belirtti. Bu vizyonla kurgulanan programda; psikolojik oyunları fark etme, yaratıcılık ve gelecek tasarımı gibi modern iş dünyasının ihtiyaç duyduğu “kendine özgü” becerilerin kazandırılması hedeflendi.
GELİŞİM KÜLTÜRÜNÜN YAPI TAŞI: MPLUS ACADEMY
Mplus Türkiye Yetenek Geliştirme Grup Başkanı Kaan İlker İşeder ise Mplus Academy’nin kurumun gelişim kültürünü güçlendiren en önemli yapı taşı olduğunu ifade etti. İşeder, Sabancı Üniversitesi ile gerçekleştirilen bu iş birliğinin, hem çalışanların bireysel performansına hem de kurumun gelecekteki liderlik vizyonuna büyük katkı sağlayacağına inandıklarını dile getirdi. Program sonunda sertifikalarını alan mezunlar, başarı hikâyeleri ve eğitim çıktıları üzerine görüş alışverişinde bulunarak iş birliği kültürünü pekiştirdi.
