İMİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başkan Adayı Metin Çekiç, sektörün önde gelen isimleriyle bir araya geldiği aday tanıtım toplantısında “Sen, ben yok; biz varız” mesajını verdi. Yeni dönemde katılımcı yönetim anlayışını benimseyen Çekiç, komiteleri güçlendirerek en az 100 üyenin İMİB projelerinde aktif görev almasını hedefliyor. Bu modelle, karar alma süreçlerinde sektörün tüm dinamiklerinin temsil edilmesi amaçlanıyor.

Küresel pazarlardaki yeşil dönüşüm ve dijitalleşme trendlerine uyum sağlamak amacıyla İMİB bünyesinde Dijital Dönüşüm Komitesi kurulacak.
Sanal Fuarlar: Yüksek katılım maliyetlerini minimize etmek adına sanal fuarlar ve çevrim içi B2B platformlar devreye alınacak.
E-İhracat Altyapısı: Her firmanın ürünlerini dijital dünyada sergileyebileceği özel platformlar oluşturulacak.
Türk taşının dünya mimarlık ve proje çevrelerindeki algısını yükseltmek için Ticaret Bakanlığı ile iş birliği içinde Turquality destek programı dört yıl boyunca etkin şekilde sürdürülecek. Ayrıca, ihracatçıların önündeki en büyük engellerden biri olan vize sorununa çözüm üretmek amacıyla İMİB bünyesinde bir Vize Destek Ofisi kurulması planlanıyor.
Sektörün sadece üretim gücüyle değil, stratejik bilgiyle de öne çıkması hedefleniyor. Hayata geçirilecek İhracat Akademisi; dijital ticaret, markalaşma, yeşil dönüşüm ve finansal okuryazarlık alanlarında mentorluk ve eğitim hizmeti sunarak Türk madenciliğinin küresel rekabet gücünü artıracak.
Üyelerin bakanlıklar nezdindeki süreçlerini hızlandırmak için kurulacak Ankara Tanıtım Ofisi, stratejik bir köprü görevi görecek. Tarım, Çevre, Enerji ve Ulaştırma bakanlıkları ile olan bürokratik süreçler tek merkezden takip edilecek. Ayrıca, sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak üzere “Cevherim Sensin” burs projesi YÖK iş birliğiyle yeniden canlandırılacak.
Metin Çekiç, finansmana erişimi kolaylaştırmak adına Eximbank ve ticari banka kredilerinin etkin kullanımı, navlun desteği ve ihracatçıya özel kur uygulamaları gibi konularda yoğun mesai harcayacaklarını belirtti. Sürdürülebilir madencilik algısını güçlendirmek ise yeni yönetimin iletişim öncelikleri arasında yer alacak.
GÜNDEM KORİDORU
13 gün önceGÜNDEM KORİDORU
18 gün önceGÜNDEM KORİDORU
20 gün önceGÜNDEM KORİDORU
27 gün önceKARİYER
10 Mart 2026GÜNDEM KORİDORU
10 Mart 2026EKONOMİ
10 Mart 2026