DOLAR 43,3599 0.23%
GBP 58,6825 0.3%
EURO 50,9421 0.03%
ALTIN 6.878,340,60
BIST 13.013,971,26%
BITCOIN 3859647-0.87603%
ETH 126947-1.97191%
İstanbul
10°

PARÇALI BULUTLU

ÖZEL HABER
İş dünyasında 2026’da temkinli iyimserlik hattında
İş dünyasında farkındalık SEDEFED ve İsveç iş birliğiyle artıyor

İş dünyasında farkındalık SEDEFED ve İsveç iş birliğiyle artıyor

SEDEFED ve İsveç İstanbul Başkonsolosluğu iş birliğiyle yürütülen “İş Dünyasında İnsan Hakları Farkındalığının Artırılması” projesi, kapanış toplantısıyla tamamlandı. Proje kapsamında işverenler ve çalışanlar, insan haklarına duyarlı iş modelleri hakkında kapsamlı bir eğitim aldı.

25/11/2025 14:43
İş dünyasında farkındalık SEDEFED ve İsveç iş birliğiyle artıyor

İsveç İstanbul Başkonsolosluğu mali destekleriyle yürütülen “İş Dünyasında İnsan Hakları Farkındalığının Artırılması (Raising Human Rights Awareness in Business)” projesinin kapanış toplantısı gerçekleştirildi. SEDEFED öncülüğünde hayata geçirilen proje, iş dünyasında insan hakları konusunda farkındalık yaratmayı ve daha adil, eşitlikçi çalışma ortamlarının oluşmasına katkı sağlamayı amaçladı.

EĞİTİMLER DİJİTAL PLATFORMDA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Projeye liderlik eden SEDEFED Başkan Yardımcısı ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Ural Aküzüm, “Çalışanların ve işverenlerin insan hakları sorumluluklarını birlikte ele alması gerekiyor. Kurduğumuz dijital platform ve eğitim modülleriyle şirketler, insan hakları risklerini tanımlama, önleme ve yönetme konusunda somut araçlara sahip oldu. İş süreçlerine insan hakları temelli yaklaşımın entegre edilmesi, kurumsal sürdürülebilirlik açısından kritik bir gereklilik” ifadelerini kullandı.

Gorsel1

İŞ DÜNYASINDA İNSAN HAKLARININ ÖNEMİ VURGULANDI

Projeye katılan iş insanlarından Ankyra Reklam Yönetim Kurulu Başkanı Şahin Acar, “Sürdürülebilir kalkınma yalnızca büyüme rakamlarıyla ölçülemez. Gerçek kalkınma, özgür, güvenli ve onurlu çalışma koşullarının yaratılmasıyla mümkündür. İnsan haklarına duyarlı iş modelleri artık zorunlu bir gerekliliktir” dedi.

KÜRESEL DÜZENLEMELER TÜRK ŞİRKETLERİNİ ETKİLİYOR

SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDD), AB Yeşil Mutabakatı ve Paris Anlaşması gibi küresel regülasyonların Türk şirketleri üzerindeki etkisine dikkat çekti. Erdem, “İhracatımızın yaklaşık yarısı AB’ye gerçekleşiyor. İnsan hakları ve sürdürülebilirlik kriterlerine uyum, şirketlerimize rekabet avantajı sağlayan zorunlu bir dönüşümdür. Şeffaf tedarik zincirleri ve güvenli işyerleri, hem yatırımcıların hem de küresel pazarların öncelikli beklentilerindendir. SEDEFED olarak iş dünyasında insan hakları farkındalığını yaygınlaştırmayı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

KATILIMCILARA YOUTHPASS SERTİFİKALARI VERİLDİ

Kapanış töreninde, projeye katılanlara Avrupa Birliği tarafından onaylı dijital YouthPass sertifikaları takdim edildi. Eğitimlerin tamamına ve sürekli erişime proje portalı üzerinden ücretsiz olarak ulaşmak mümkün.

En az 10 karakter gerekli