DOLAR 42,5157 0.02%
GBP 56,8323 0.09%
EURO 49,6047 0.01%
ALTIN 5.804,840,91
BIST 11.007,370,81%
BITCOIN 3873865-1.41399%
ETH 133293-2.16255%
İstanbul
14°

HAFİF YAĞMUR

ÖZEL HABER
Türkiye, bölgesel lojistik merkezi olmaya aday
Orka Holding’e FEM sertifikasıyla kadınlara eşitlik desteği

Orka Holding’e FEM sertifikasıyla kadınlara eşitlik desteği

Orka Holding, insan kaynakları politikalarında toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadın istihdamını önceliklendirdi. KAGİDER tarafından verilen FEM (Fırsat Eşitliği Modeli) Sertifikası ile şirket, kadınların iş dünyasında güçlenmesini destekleyen yaklaşımını tescilledi.

25/11/2025 14:28
Orka Holding’e FEM sertifikasıyla kadınlara eşitlik desteği

Orka Holding, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından verilen FEM Sertifikasını almaya hak kazandı. FEM Sertifikası, Dünya Bankası’nın teknik desteğiyle geliştirilen ve özel sektör kuruluşlarının insan kaynakları politikalarını toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden değerlendiren bir model olarak öne çıkıyor. Sertifika töreni, Orka Holding Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşti. Törene Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu, Yönetim Kurulu Üyesi ve Pazarlama Grup Başkanı Büşra Orakçıoğlu Biberoğlu ile KAGİDER temsilcileri katıldı. Sertifika, Büşra Orakçıoğlu Biberoğlu’na KAGİDER Yönetim Kurulu Üyeleri Özlem Demirci Duyarlar ve Av. Zeynep Yağmur tarafından takdim edildi.

EŞİTLİK, KURUMSAL KÜLTÜRÜN PARÇASI

Orka Holding, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda yürüttüğü çalışmalarla fırsat eşitliğini kurumsal kültürünün temel ilkesi haline getirdi. İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim birimlerinin ortak çalışmalarıyla oluşturulan bu yaklaşım, işe alımdan terfi sistemine, eğitim programlarından liderlik gelişim süreçlerine kadar tüm organizasyona entegre ediliyor. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Demirci Duyarlar, “Orka Holding’in FEM Sertifikası’nı almaya hak kazanması, eşitliği yalnızca insan kaynakları politikalarına değil, kurumun tüm yönetim anlayışına entegre ettiğini gösteriyor. FEM Sertifikası, kurumların kendi içlerinde yarattıkları değişimin tescilidir. Orka Holding’in bu dönüşümü kararlılıkla sahiplenmesi, toplumsal fırsat eşitliğini stratejik bir öncelik olarak benimsemenin uzun vadeli başarıyı nasıl beslediğini kanıtlıyor” ifadelerini kullandı. Av. Zeynep Yağmur ise “Gerçek fırsat eşitliği, kurumların yalnızca kendi çalışanları için değil, toplumsal ekosistem için de sorumluluk üstlenmeleriyle mümkün olur. Orka Holding’in FEM Sertifikası ile taçlanan bu süreci, iş dünyasında güçlü bir yansıma olarak görüyoruz. Bu duruş, özel sektörün eşitlik temelli dönüşümüne ilham verecek” dedi.

KADIN İSTİHDAMI, ŞİRKET VİZYONUNUN MERKEZİNDE

Orka Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Pazarlama Grup Başkanı Büşra Orakçıoğlu Biberoğlu, “Kadınların sosyal yaşamdaki yerini sağlamlaştırmak ve onlara fırsat eşitliği sunmak çağdaş bir toplumun temel direği. Kadın istihdamı bizim için inovasyon ve başarı için zorunlu bir vizyon. FEM Sertifikası ile kadın çalışanlarımızın karar alma mekanizmalarında aktif rol almasını sağlamaya devam edeceğiz. Çünkü güçlü kadın, güçlü marka ve toplum demektir” dedi.

En az 10 karakter gerekli