Türkiye’de sanayiden inşaata kadar birçok sektör işçi bulmakta zorlanıyor. Yerli iş gücündeki daralma ve gençlerin bazı meslekleri tercih etmemesi nedeniyle iş dünyası çözümü yabancı işçilerde buldu.
Sanayi bölgelerinde ve inşaat sahalarında Türkmenistan, Özbekistan, Ukrayna, Hindistan, Filipinler, Endonezya, Sri Lanka ve Afganistan gibi ülkelerden gelen işçiler giderek daha fazla istihdam ediliyor.
Çetin Cıvata Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Tecdelioğlu, Türkiye’de şu anda kayıtlı 550 bin yabancı işçi bulunduğunu belirterek, “Biz de 75 Türkmen işçi çalıştırıyoruz, yeni işçi alımı için Çalışma Bakanlığı’na başvuru yaptık. Sanayiciler artık iş gücünü yurt dışından temin ediyor” dedi.
SANAYİCİ ASGARİ ÜCRETİN ÜZERİNDE MAAŞ VERİYOR
Yabancı işçilerin tamamen sigortalı ve kayıtlı çalıştığını belirten Tecdelioğlu, “Her çalışan için SGK primi ödüyoruz. Haftada 60 saat çalışıyorlar. Lojman, servis ve yemek masrafları işverene ait. Devletin belirlediği asgari ücret 26 bin TL ama biz 31 bin TL ödüyoruz” diye konuştu.
Mevzuata göre firmalar, toplam çalışan sayısının yüzde 20’sine kadar yabancı personel istihdam edebiliyor.
“OTOMASYON YAPAMAYAN ŞİRKETLER AYAKTA KALAMAYACAK”
Türkiye’de doğurganlık oranının hızla azaldığını vurgulayan Tecdelioğlu, gelecekte iş gücü açığının daha da büyüyeceğine dikkat çekti:
“Doğurganlık oranı 2024’te 1,48’e geriledi. 10 yıl sonra nüfusumuz 10 milyon azalacak. Üretimde otomasyon, robotik sistemler, yapay zeka ve dijital dönüşüm şart. Bunları yapamayan şirketler beş yıl içinde yok olacak.”
SANAYİCİ NİTELİKLİ GENÇ BULAMIYOR
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Metin Akdaş, 25 yabancı işçi çalıştırdıklarını ve Türkmenistan’dan 200 kişi için başvuru yaptıklarını açıkladı.
Akdaş, Türkiye’de 18-24 yaş arası gençlerin yüzde 31,35’inin ne eğitimde ne istihdamda olduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Yaklaşık 2,5 milyon gencimiz sistemin dışında. Sanayici nitelikli eleman bulamazken, bu kadar gencin üretim dışında kalması büyük kayıp. Eğitim alanında radikal tedbirler alınmazsa, gelecekte çalışan ihtiyacımızı karşılayamayacağız.”
TURİZM SEKTÖRÜ DE İTHAL İŞ GÜCÜNE YÖNELDİ
Benzer tablo turizmde de yaşanıyor. Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği Başkanı Hakan Saatçioğlu, özellikle Antalya’da personel sıkıntısının ciddi boyuta ulaştığını belirterek, “Bu sezon yurt dışından eleman getirmek zorunda kaldık. Ancak çalışanlarda Türk misafirperverliğini bulamıyoruz” dedi.
Saatçioğlu, sektörün kış aylarında istihdamı korumak için çözüm arayışında olduğunu belirterek, “İŞKUR ile görüştük. 18-30 yaş arası, turizm diploması olan çalışanların dört ay boyunca kısa çalışma uygulamasından yararlanmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı.
