2025 EYLÜLDE ASGARİ ÜCRETE ZAM GELECEK Mİ?
Karakaş, memur sendikalarının işçi sendikalarından yapısal olarak farklı olduğunu belirtti. Ona göre memur sendikaları her birinin dayandığı siyasi yapılar nedeniyle dayanışma içinde hareket etmekte zayıf kalıyor; ayrıca memur sendikalarının grev hakkı bulunmuyor.
Hakem Kurulu yapısının da hükümet atamaları ile şekillendiğini söyleyen Karakaş, bu koşullar altında sendikaların yüksek taleplerinin sonuç üretmesinin zor olduğuna dikkat çekti. Geçmiş toplu sözleşme örneklerine atıf yaparak, yetkili sendikanın yüksek taleplerine rağmen hükümet tekliflerinin çoğunlukla uygulandığını ifade etti.
2025 EYLÜL’DE ASGARİ ÜCRETE ZAM GELİR Mİ?
Karakaş, memurların en büyük kazanımlarından birinin seyyanen zam olduğunu ve bunun genellikle Cumhurbaşkanı inisiyatifiyle gerçekleştiğini söyledi. 3600 ek gösterge gibi düzenlemelerde de benzer dinamiklerin görüldüğünü belirtti.
Bu bağlamda Karakaş, sendikaların güçlenmesi gerektiğini; üye dayanışmasının ve kurumsal kapasitenin artması halinde pazarlık gücünün yükseleceğini savundu. Aksi takdirde, tekil yüksek taleplerin uygulamaya dönüşmesinin sınırlı kalacağını vurguladı.
MAAŞLARIN ENFLASYONA GÖRE DURUMU TARTIŞILIYOR
Uzman, 2025 itibarıyla TÜİK enflasyon verilerinin altında maaş alan memur ve memur emeklilerinin durumuna dikkat çekti. Karakaş, Merkez Bankası hedeflerinin tutturulmaması ve Hakem Kurulu kararlarının hükümet tekliflerini yansıtmasının çalışanların reel gelir kaybını derinleştirdiğini belirtti.
Bu durumun kamu çalışanları arasında ücret çatışmalarını ve çalışma barışının bozulmasını tetiklediğini söyleyen Karakaş, politika yapıcıların maaşların enflasyona göre düzeltilmesine yönelik adımlar atması gerektiğini ifade etti.
BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET VE İSTANBUL’DA YAŞAM MALİYETİ
Karakaş, İstanbul’daki yüksek yaşam maliyetine dikkat çekerek, 22.104 TL ile geçinmenin mümkün olmadığını ifade etti. Bölgesel asgari ücret tartışmalarının uzun zamandır gündemde olduğunu ve büyükşehirlerde farklılaştırmanın istihdam akışını etkileyebileceğini vurguladı.
Karakaş, genç nüfusun mevcut ücret seviyeleriyle çalışmak istemediğini belirterek, Eylül ayında asgari ücretin mutlaka güncellenmesi gerektiğini savundu. Hükümete bu alanda proaktif bir yaklaşım çağrısı yaptı.
Eylül ayında asgari ücrete ara zam gelir mi?
Karakaş, Eylül ayında zam yapılmasının mümkün olduğunu ancak bunun siyasi irade ve ekonomik dengelemeye bağlı olduğunu söyledi. Sendikaların ve toplum taleplerinin etkili olduğunu ancak nihai kararın hükümet ve ilgili kurumların takdirinde olduğunu belirtti.
Memur sendikalarının pazarlık gücü neden sınırlı?
Karakaş’a göre memur sendikalarının grev hakkının olmaması, siyasi bağlantılar ve Hakem Kurulu’nun hükümet atamalarından oluşması pazarlık güçlerini sınırlıyor. Bu yapı, yüksek taleplerin uygulamaya dönüşmesini zorlaştırıyor.
3600 ek gösterge ve seyyanen zam ne anlama geliyor?
Seyyanen zam, çalışanlara eşit tutarda yapılan doğrudan artış anlamına gelirken, 3600 ek gösterge kamu çalışanlarının emeklilik ve maaş haklarına uzun vadeli etki eden bir düzenleme. Karakaş, bu kazanımların genellikle siyasi irade ile mümkün olduğunu belirtti.
Özetle, SGK Uzmanı İsa Karakaş, toplu sözleşme sonrası asgari ücret tartışmalarını değerlendirdi; memur sendikalarının sınırlı etkisine, seyyanen zammın rolüne ve İstanbul’daki yüksek yaşam maliyetine dikkat çekti.
- Memur sendikalarının grev hakkı yok; bu durum pazarlık gücünü sınırlıyor.
- Hakem Kurulu yapısı hükümet atamalarına dayandığı için hükümet teklifleri sıkça uygulanıyor.
- Seyyanen zamlar genellikle Cumhurbaşkanı inisiyatifiyle gerçekleşiyor; 3600 ek gösterge de benzer dinamiklerde.
- 2025’te maaşlar enflasyonun gerisinde kaldı; memur ve emekli reel gelir kaybı yaşıyor.
- Karakaş, Eylül ayında asgari ücretin güncellenmesi gerektiğini ve bölgesel farklılaştırmanın gündemde olduğunu savunuyor.
