TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’ten kamu işçileri için zam talebi

0

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikaları, kamu işçilerinin maaş ve sosyal haklarında ciddi iyileştirmeler içeren yeni bir toplu sözleşme taslağı hazırladı. Görüşmelerin yakında başlaması bekleniyor.

EN DÜŞÜK KAMU İŞÇİSİ MAAŞI İÇİN ZAM TALEBİ

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamu işçilerinin 2025-2026 dönemi için en düşük maaşın 72 bin TL’ye çıkarılmasını talep ediyor. Bu hedef, mevcut en düşük net maaşın 37 bin TL seviyesinden başlayarak, taban ücretin 40 bin TL’ye, refah payı eklenmesiyle 60 bin TL’ye ve nihayet yüzde 20’lik bir artışla 72 bin TL’ye ulaşmasını öngörüyor.

Sendikalar, bu çerçevede, günlük brüt çıplak ücretin en az 2 bin TL olmasını ve tüm işçilere 20 biner lira refah payı verilmesini istiyor.

SOSYAL HAKLAR VE EK ÖDEMELER İÇİN DE AÇIKLAMA YAPILDI

Sendikalar, maaş artışının yanı sıra, işçilere çeşitli sosyal haklar ve destekler sağlanmasını talep ediyor. Her işçiye aylık net 7 bin 500 TL sosyal destek, 2 bin 500 TL aile yardımı ve çocuk başına 250 TL çocuk yardımı verilmesi isteniyor.

Böylece, örneğin iki çocuklu bir işçi, maaşının dışında her ay ek 10 bin 500 TL alacak, bu da işçilerin ekonomik durumuna önemli bir katkı sağlayacak.

Mayıs ayında tüm işçilere 30 bin TL ek ödeme yapılması talep ediliyor. Bu tutar, 2026 Nisan ayında yıllık enflasyon oranı ve yüzde 5 ek zamla birlikte yeniden hesaplanacak.

İşçilere ayrıca yemek, giyim, doğum ve evlenme yardımları sunulması da isteniyor; bu kapsamda günlük 500 TL’lik yemek ödeneği, yıllık 12 bin TL giyim desteği, 8 bin TL doğum, 12 bin TL evlenme yardımı talepleri yer alıyor.

SENDİKALARIN 2026 SONUNA KADAR ÇİZDİĞİ YOL

Toplu sözleşme görüşmeleri önümüzdeki günlerde başlayacak. Sendikalar, 2026 sonuna kadar 6 ayda bir enflasyon + yüzde 5 zam talep ediyor, bu da işçi maaşlarının sürekli olarak enflasyona karşı korunmasını amaçlıyor.

Kamu işçileri için bu toplu sözleşme, son yılların en kapsamlı taleplerini içeriyor. Görüşmelerde, sendikaların bu taleplerinin ne kadarının kabul göreceği merak konusu.