UTİKAD Başkanı Bilgehan Engin, Türkiye’nin transit taşımacılıkta bir hub olma potansiyeline vurgu yaparak stratejik konumunun sağladığı avantajlara dikkat çekti. Devam eden Kalkınma Yolu Projesi’nin Türkiye’ye büyük katkı sağlayacağını ifade eden Engin, “Kalkınma Yolu Projesi heyecan verici bir proje. 2029 sonunda hayata geçmesi planlanıyor. Fav Limanı’nı Irak ile yapılan iş birliğiyle karayolu ve demiryoluyla Avrupa’ya bağlamak istiyoruz. Kalkınma Yolu Projesi demiryolu taşımacılığının ülkemizin dış ticaretindeki payının arttırılması ve Türkiye’nin taşımacılık gelirlerinin artması adına önemli” dedi.
SURİYE’DEKİ DURUM TÜRKİYE İÇİN POZİTİF
2024’ün sonlarında Suriye’de yaşanan rejim değişikliğinin Türkiye’nin bölgedeki stratejik önemini bir kez daha ortaya çıkardığını belirten Engin, ticaret hacminde artış olacağını vurguladı. Siyasal gelişmenin lojistik sektörü açısından pozitif yönde olduğunu kaydeden Engin, inşaat ve yapı malzemelerinde lojistik ihtiyacın artacağına ve taşımacılığın da hareketleneceğine işaret etti.
Hizmet ihracatında lojistik ve taşımacılık sektörünün önemli bir paya sahip olduğunu belirten Engin en güncel verileri açıkladı. TÜİK verilerine göre, Ocak-Ekim 2024 döneminde ihracatın değer bazında yüzde 59,52’sinin denizyolu, yüzde 27,18’inin karayolu, yüzde 12,48’inin havayoluyla yapıldığını kaydeden Başkan Engin, ağırlık bazında ise yüzde 87,07’sinin denizyolu, yüzde 11,89’unun karayolu, yüzde 0,7’sinin demiryolu, yüzde 0,45’inin havayolu ile taşındığını söyledi. Engin, “112,5 milyar Dolarlık hizmet ihracatının yaklaşık 15 milyar Doları yük gelirlerinden oluşuyor. Yıl sonunda hizmet ihracatının 117 milyar Dolara ulaşması bekleniyor” şeklinde konuştu.
2024 yılında UTİKAD Kadın Lojistikçiler Odak Grubu tarafından yürütülen çalışmaya da değinen Engin, “Lojistik Sektöründe Kadın Etki Raporu” ile bu sene lojistik sektöründeki kadın çalışanların etkisini görünür kılacaklarını açıkladı. Başkan Engin, “Lojistik Sektöründe Kadın Etki Raporu”ndaki analizlerle lojistik sektöründeki kadın çalışanların önündeki bariyerleri azaltmak, kadınların ulusal ve uluslararası teşvik ve desteklerden yararlanmalarını sağlamak ve yönetim kademesinde kadın istihdamını artırarak karar verme süreçlerinde kadınların pozitif değerlerini ortaya koyabilecekleri şirket yapılarının sayısını artırmayı amaçlıyoruz” dedi.
