Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan veriler, istihdam olanaklarının şehirler arasındaki dağılımını ve iş gücü hareketliliğini yeniden tartışmaya açtı. 2025 yılında iş bulma, işe başlama veya görev yeri değişikliği gibi nedenlerle 488 bin 643 kişi yaşadığı şehirden ayrıldı. Türkiye genelinde iller arası göç eden her 5 kişiden birinin iş gerekçesiyle taşınması, büyükşehirlerin istihdam alanındaki çekim gücünü bir kez daha ortaya koydu.
İŞ NEDENİYLE EN ÇOK GÖÇ ALAN ŞEHİR İSTANBUL
Verilere göre iş gerekçesiyle en fazla göç alan illerin başında sanayi ve ticaretin merkezi konumundaki büyükşehirler geldi. İstihdam odaklı göç dalgasında ilk sıralar şu şekilde paylaşıldı:
İş gücü hareketliliğinin megakentlerde yoğunlaşması, Anadolu’daki genç nüfusun profesyonel iş ağlarına ve istihdam fırsatlarına erişim ihtiyacını gündeme getirdi.
“GENÇLER SADECE İŞ İÇİN ŞEHİR DEĞİŞTİRMEK ZORUNDA KALMAMALI”
İç göç verilerini ve gençlerin kariyer yolculuğunu değerlendiren NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu ve Medar İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Konuralp Yılmaz, istihdamın belirli merkezlerde toplanmasının yerel potansiyeli olumsuz etkilediğini belirtti.
Yılmaz, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Pek çok genç, yaşadığı kentte uygun imkanlar bulamadığında başka bir şehre taşınmak durumunda kalıyor. Şehir değişikliği yeni tecrübeler kazandırsa da gençlerimizin sırf iş bulabilmek için doğup büyüdükleri kent ayrılmak zorunda hissetmemesi kritik önem taşıyor. Anadolu’da ciddi bir genç nüfus ve girişimcilik gücü var. Bu potansiyelin yerel iş dünyası ile buluşturulması ve gençlerin kendi şehirlerinde kariyer yolları çizebilmesi gerekiyor.”
KARELİK VE KARİYERDE PROFESYONEL ÇEVRENİN ÖNEMİ
İş hayatına hazırlık sürecinde akademik eğitimin yanı sıra doğru bağlantılar kurmanın önemine değinen Mehmet Konuralp Yılmaz, profesyonel ilişkilerin sunduğu fırsatları vurguladı:
“Bir gencin geleceğini biçimlendiren temel unsurlardan biri doğru insanlarla doğru zamanda iletişim kurabilmesidir. Bazen farklı bir sektör temsilcisiyle yapılan tek bir görüşme, yeni bir kariyer kapısı açabilir. NEFA olarak amacımız, gençlerin iş dünyasını sadece metropollerde değil, bulundukları kentlerde de yakından tanımalarını sağlamak ve bu imkan eşitliğini desteklemektir.”
NEFA KÖPRÜ GÖREVİ ÜSTLENİYOR
Gençlerin iş hayatına adaptasyonunu kolaylaştırmayı hedefleyen NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu; farklı sektörlerden girişimci, yönetici ve sanayicileri gençlerle buluşturmaya devam ediyor. Platform, düzenlediği networking etkinlikleri ve tecrübe aktarımı organizasyonlarıyla kalıcı bir iletişim ağı oluşturmayı amaçlıyor.
