Kariyer molası sonrasında iş hayatına dönmek isteyen kadınların yeniden işe alım süreçlerine hazırlanmasına yönelik Mülakat Simülasyonu Programı, PASHA Bank ev sahipliğinde düzenlenen kapanış buluşmasıyla sona erdi. Program kapsamında katılımcılara mülakat deneyimi, uzman geri bildirimi ve kariyer planlamasına yönelik çalışmalar sunuldu.
PROGRAMDA ÜÇ FARKLI ALANA ODAKLANILDI
25 Haziran-30 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilen program üç modülden oluştu. Katılımcılar bu süreçte profesyonel görünürlüklerini geliştirmeye, gerçek işe alım süreçlerine yakın mülakat deneyimi kazanmaya ve kariyer hedeflerini yeniden değerlendirmeye yönelik çalışmalar yaptı.
Programın bir diğer ayağını ise İK profesyonellerinden alınan bire bir geri bildirimler oluşturdu. Böylece katılımcıların mülakat süreçlerindeki güçlü yönlerini ve geliştirmeleri gereken alanları değerlendirmelerine yönelik bir çalışma alanı oluşturuldu.
61 YENİDENBİZLİ VE 32 İK PROFESYONELİ BULUŞTU
Program kapsamında 61 YenidenBizli ile 32 İK profesyoneli bir araya geldi. Kapanış buluşmasında program süresince elde edilen deneyimler paylaşılırken, networking ve deneyim aktarımına yönelik oturumlar gerçekleştirildi.
YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki, kariyer molası sonrasında iş hayatına dönüşte yalnızca mesleki deneyimin değil, profesyonel görünürlük ve bağlantıların da önem taşıdığını belirtti.
Tiryaki, “Kadınların yeniden çalışma hayatına dönerken bilgi ve deneyimlerinin yanında profesyonel görünürlüklerini, özgüvenlerini ve bağlantılarını da güçlendirmeleri büyük önem taşıyor” dedi.
Programın kadınların işe alım süreçlerine hazırlanmasına yönelik bir deneyim alanı sunduğunu belirten Tiryaki, çalışmaların bu doğrultuda devam edeceğini ifade etti.
İŞE DÖNÜŞ SÜRECİNDE MÜLAKAT DENEYİMİ ÖNE ÇIKIYOR
Program kapsamında birebir mülakat deneyimi ve uzman geri bildirimleriyle katılımcıların işe dönüş sürecine hazırlanması hedeflendi. LinkedIn görünürlüğünün geliştirilmesi de programın odaklandığı başlıklardan biri oldu.
Kapanış buluşmasıyla tamamlanan program, kariyer molası sonrasında iş hayatına dönmek isteyen kadınların yeniden işe alım süreçleriyle temas kurmasına yönelik bir çalışma olarak gerçekleştirildi.
