İnsan kaynakları teknolojilerinde tersine göç girişimi

0

İnsan kaynakları teknolojileri firması Datassist’in kurucu ortaklarından Ayşe Nazmiye Uça, şirketin Çanakkale ofisi açılışında iş merkezlerinin çoğunlukla İstanbul’da konum almasının doğru olmadığına vurgu yaparak merkez ofislerin görece sakin şehirlerde istihdamı geliştirmek için etkili olabileceğini belirtti.

Yerel bordro servis sağlayıcısı Datassist; İstanbul, Eskişehir ve Samsun’da faaliyet gösteren ofislerine bir yenisini daha ekledi. Şirket, Çanakkale’deki Co-HQ ofisinin lansmanını 24 Mayıs 2024 tarihinde gerçekleştirdi. Co-HQ ofisi açılışında basın mensupları, Dardanel, Doğtaş, Gestaş, İşkur, Teknopark ve bölgeden birçok firma yetkilileri yer aldı. 150 yıllık taş binada gerçekleşen etkinlikte arp sanatçısı Zeynep Öykü’nün öğrencileri Esin Hazıray ve Umut Mutlu arpta; Gülbahar Özcanoğulları da kemanda performanslarını sergiledi.

“HER ŞEYİ DEVLETTEN BEKLEMEDİK”

Çalışanların mutluluğunun daha ön plana çıktığı bir sürece girdiklerini aktaran Datassit kurucu ortaklarından Ayşe Nazmiye Uça, “Her şeyi devletten beklemedik, öncü bir adım attık. İş merkezlerinin İstanbul’da toplanması jeopolitik olarak doğru bir yaklaşım değil. Biz her şeyi devletten beklemek yerine özel sektör olarak sorumluluk alarak, sürdürülebilir bir sistem kurmayı düşündük” diye konuştu.

ÇALIŞILACAK BÖLGEYİ ÇALIŞAN SEÇECEK

Şirketin kurucu ortaklarından Yılmaz Değer ise kalkınmaya ve istihdama katkı sağlamak istediklerini şu sözlerle vurguladı:

“Bölgesel kalkınmaya istihdama katkı sağlamak ve çalışanlarımızın esenliğini artırmak istiyoruz. Datassist çalışanları hangi bölgede çalışacaklarını kendileri seçiyor. Yavaş bir şehirde mi, hareketli fırsatların olduğu büyük şehir ortamında mı yaşamak istediklerine kendileri karar veriyorlar. Çanakkale’de yavaş bir şehirde doğa ile iç içe yaşamayı seçen yetenekli çalışanlara ulaşmayı hedefliyoruz.”