PEYK, sunduğu KEP entegrasyonu sayesinde işveren ve çalışan arasındaki tüm resmi bildirimlerin hukuken geçerli bir zeminde yürütülmesini sağlıyor. Gönderici, alıcı, zaman stampası ve teslimat kayıtlarının eksiksiz tutulduğu bu altyapı, tebliğ ve tebellüğ süreçlerini risksiz bir boyuta taşıyor.
Kolaysoft Teknoloji Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Kezban Boztürk, sunulan çözüme ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:
“Kurumların, çalışan iletişimi, belge yönetimi ve insan kaynakları süreçlerini dijital teknolojilerle daha hızlı, güvenli ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmelerine destek oluyoruz. Yapay zekâ destekli çözümlerimiz sayesinde, insan kaynakları operasyonundaki verimliliği artırırken, süreçlerin daha etkin yönetilmesini sağlıyoruz. PEYK sayesinde, çalışan deneyimini merkeze alan yeni nesil bir dijital insan kaynakları yaklaşımı sunuyoruz.”

PEYK, yalnızca evrak iletimi sağlayan bir platform olmanın ötesine geçerek, insan kaynaklarının tüm operasyonel ihtiyaçlarını tek bir noktada topluyor.
Öne çıkan platform yetkinlikleri:
Çalışan Talepleri ve Onay Mekanizması: Yıllık izin, görevlendirme ve avans gibi talepler sistem üzerinden ilgili yöneticilere anlık ulaştırılarak hızlıca onaylanıyor.
Özlük Belgeleri Yönetimi: İşe alım ve özlük süreçlerine ait evraklar dijital ortamda toplanıyor, güvenli arşivlerde saklanarak kolay erişilebilir hale getiriliyor.
Bordro ve Tebligat Güvencesi: Bordrolar, duyurular ve resmi bildirimler; e-imza, TÜBİTAK zaman damgası, SMS ve e-posta bildirimleriyle çalışanlara ulaştırılarak yasal delil niteliği kazanıyor.
Çok lokasyonlu yapılarda, saha çalışanlarının yoğun olduğu işletmelerde ve personel sirkülasyonunun yüksek olduğu sektörlerde belge takibini sıfır hatayla yönetmeyi sağlayan PEYK; kağıtsız ofis konseptini destekleyerek şirketlerin dijital dönüşüm yolculuğunda kritik bir rol üstleniyor.
#PEYK #Kolaysoft #DijitalİnsanKaynakları #İKKurumsal #İşDünyası
EKONOMİ
5 gün önceEKONOMİ
13 gün önceGÜNDEM KORİDORU
19 gün önceGÜNDEM KORİDORU
19 gün önceGÜNDEM KORİDORU
21 Temmuz 2026GÜNDEM KORİDORU
21 Temmuz 2026GÜNDEM KORİDORU
21 Temmuz 2026Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.