Türkiye OECD’nin en başarılı ülkeleri arasında yer aldı

0

Rapora göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yerleşti. Aynı dönemde küresel pazarlardaki durgunluğun etkisiyle OECD genelindeki ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 seviyesinde sınırlı kaldı.

BEŞ YILLIK BÜYÜMEDE REKOR KIRILDI

Türkiye, özellikle son 5 yıllık kümülatif performansıyla OECD liginde açık ara zirveye yerleşti.

2021 yılının ilk çeyreği ile 2026 yılının ilk çeyreği arasındaki dönemi kapsayan 5 yıllık süreçte ücretlerin seyri şu şekilde gerçekleşti:

Türkiye’nin Kümülatif Artışı: Türkiye genelinde kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 gibi rekor bir seviyeye ulaştı.

OECD Ortalaması: Aynı 5 yıllık süreçte OECD ortalaması kümülatif bazda yalnızca yüzde 4,9’da kaldı.

Tarihi Fark: Türkiye bu performansıyla OECD genelinde en yüksek kümülatif reel ücret artışı kaydeden ülke olurken, OECD ortalamasını yaklaşık 16 kat geride bırakmayı başardı.

KÜRESEL İŞ GÜCÜ PİYASALARINDAKİ DEĞİŞİM

OECD raporunda, üye ülkelerin iş gücü piyasalarında bazı zayıflama sinyallerinin baş gösterdiği ancak genel olarak dayanıklılığın korunduğu ifade edildi.

Buna karşın, küresel düzeydeki ekonomik kırılganlıklar ve yapısal zorluklar varlığını hissettirmeye devam ediyor:

Enflasyon Kayıpları: Birçok OECD ülkesinde son dönemde reel ücretlerde toparlanma başlasa da ücretler halen 2022’de yaşanan yüksek enflasyon şokunun yarattığı kayıpları tamamen kapatabilmiş değil.

Bölgesel Eşitsizlikler: Bölgeler arasındaki farklılıklar, bireylerin istihdam ve gelir fırsatlarına erişimini doğrudan ve derin bir şekilde etkilemeyi sürdürüyor.

Büyümeyi Sınırlayan Etkenler: İş gücü piyasasındaki katılıklar, küresel verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, dünya genelinde ücret artış hızını baskılayan temel unsurlar olarak öne çıkıyor.

#oecd #istihdamgorunumu #reelücret #ekonomi #isdunyasi