3600 ek göstergesinde tarih engeli kalktı! Avantajları neler?

0

Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) 3600 ek gösterge düzenlemesinde “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartını iptal etmesi, kamu çalışanları için büyük bir müjde oldu. Karar, Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfındaki memurların maaş ve emeklilik haklarını iyileştirecek.

TARİH ŞARTI EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI BULUNDU

Anayasa Mahkemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2022’de eklenen ve 3600 ek göstergeden yararlanmayı 15 Ocak 2023 öncesi atamalara sınırlayan hükmü iptal etti. Ankara’da bir GİH sınıfı memurunun açtığı dava üzerine incelenen düzenleme, aynı görevdeki memurlar arasında atama tarihi nedeniyle ayrım yaratmanın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna oy birliğiyle karar verildi. İptal hükmü, Resmi Gazete’de yayımlandıktan 6 ay sonra, yani Kasım 2025’te yürürlüğe girecek.

Karar, sosyal medya platformlarında memurlar arasında sevinçle karşılandı. GİH sınıfındaki yaklaşık 200 bin memurun, bu değişiklikle daha adil bir ek gösterge sistemine kavuşacağı belirtiliyor. Eğer Meclis yeni bir düzenleme yapmazsa, 15 Ocak 2023 sonrası göreve başlayan memurlar da 3600 ek göstergeden yararlanabilecek.

KİMLER YARARLANACAK, NELER DEĞİŞECEK?

İptal kararı, il özel idare müdürlerinden YÖK Genel Sekreterlerine, gardiyanlardan itfaiyecilere, vergi uzmanlarından sosyal güvenlik denetmenlerine kadar geniş bir memur kitlesini kapsıyor. 3600 ek gösterge, memurların emekli maaşlarında ve ikramiyelerinde önemli artışlar sağlayacak. Örneğin, 30 yıllık hizmeti olan bir memurun emekli ikramiyesi, ek gösterge artışı ile 44.500 TL ila 50.150 TL daha fazla olabilir.

Mevcut çalışan memurların maaşlarında sınırlı bir artış olsa da, asıl etki emeklilikte hissedilecek. 3600 ek göstergeye geçiş, emekli maaşlarında yüzde 30’a varan artışlar getirebilir. Ayrıca, geçmiş dönem fark ödemeleri için toplu ödeme ihtimali de gündemde, ancak bu konuda henüz resmi bir açıklama yapılmadı.