Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirecek taleplerini açıkladı. Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, çocuklu memurlara ek vergi indirimi ve sosyal yardımların artırılması, konfederasyonun ana gündem maddeleri arasında bulunuyor.
MEMURA VERGİ İNDİRİMİ TALEBİ
Memur-Sen, memurların vergi yükünü hafifletmek için gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini öneriyor. Evli memurlara %2,5, her çocuk için %2,5 ek indirimle, üç çocuklu bir memurun toplam %10 vergi indiriminden yararlanabileceği belirtiliyor. Bu düzenleme, 2025’in Aile Yılı ilan edilmesiyle birlikte aile dostu politikaların bir parçası olarak öne çıkıyor.
Yalçın, mevcut vergi sisteminin memurların kazanımlarını erittiğini, %20, %27 ve %35’lik dilimlerin alım gücünü düşürdüğünü ifade etti.
MEMURA ÇOCUK YARDIMLARI VE SOSYAL DESTEKLER
Çocuk yardımlarının yetersizliğine dikkat çeken Memur-Sen, mevcut desteklerin güncellenmesini talep ediyor. 0-6 yaş çocuklara aylık 506 TL, 6 yaş üstü çocuklara 253 TL ödenirken, üç çocuklu bir ailenin toplam yardımı 1.000 TL’yi ancak buluyor. 2025’ten sonra doğan çocuklar için yeni teşvikler getirilmiş; birinci çocukta tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocukta aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonrası için aylık 5.000 TL ödeme öngörülüyor.
Bu teşviklerin 2025 öncesi doğan çocuklar için de artırılması gerektiği vurgulanıyor. Çocuk bakımının yüksek maliyetleri, bezden ek gıdaya kadar aileleri zorlarken, Memur-Sen çocuk sayısına göre prim desteği ve yıpranma hakkı öneriyor. Birinci çocuk için 120, ikinci için 240, üçüncü ve sonrası için 360 gün prim katkısı, emeklilikte yaş indirimi sağlayacak.
MEMURA VERGİ DİLİMİ MÜJDESİNE DÜZENLEME VE EK TALEPLER
Memur-Sen, kadın memurlara yönelik analık izninin 16 haftadan 52 haftaya çıkarılmasını ve iki yıl süt izni verilmesini talep ediyor. Birinci yıl 3 saat, ikinci yıl 1,5 saat süt izni önerilirken, her çocuk için 10.000 TL doğum yardımı isteniyor. Yıllık izinlerde çocuk sayısına göre ek günler (birinci çocukta 5, ikinci çocukta 10, üçüncüde 15 gün) öneriliyor.
Toplu sözleşmede refah payı ve 3600 ek gösterge de gündemde. Yalçın, enflasyon farkının 6 ay gecikmeli ödenmesinin alım gücünü düşürdüğünü, refah payının bu kaybı telafi etmesi gerektiğini belirtti. 3600 ek göstergenin 31 Aralık 2025’e kadar hayata geçmesi, emekli memurların maaşlarında 5-6 bin TL artış sağlayacak. Bu talepler, memurların ekonomik refahını artırmayı hedefliyor.
Memurlar için gelir vergisi indirimi önerisi nedir?
Memur-Sen, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini, evli memurlara %2,5, her çocuk için %2,5 ek indirim öneriyor; üç çocuklu memurlar için toplam %10 indirim hedefleniyor. Bu, aile dostu vergi politikası kapsamında maaşlara katkı sağlayacak. Öneri, toplu sözleşme masasında müzakere edilecek.
Çocuk yardımları nasıl artırılacak?
Mevcut yardımlar (0-6 yaş için 506 TL, 6 yaş üstü için 253 TL) yetersiz bulunurken, 2025 sonrası doğan çocuklar için birinci çocukta 5.000 TL, ikinci çocukta aylık 1.500 TL, üçüncüde aylık 5.000 TL ödeme planlanıyor. Memur-Sen, eski yardımların da artırılmasını ve çocuk sayısına göre prim desteği talep ediyor.
Memurların diğer sosyal talepleri neler?
Analık izninin 52 haftaya çıkarılması, iki yıl süt izni (birinci yıl 3 saat, ikinci yıl 1,5 saat), çocuk başına 10.000 TL doğum yardımı ve çocuk sayısına göre yıllık izin artışı isteniyor. Refah payı ve 3600 ek gösterge, memurların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirecek.
