Lidio'nun İnsan Kaynakları Müdürü Nuriye Hamurcu oldu

Ağırlıklı olarak finans sektöründe, insan kaynakları fonksiyonlarının kurulumu, gelişimi ve süreçlerin iyileştirilmesi görevlerinde onbeş yıla yakın deneyim sahibi olan Nuriye Hamurcu, Lidio markasının İnsan Kaynakları Müdürü olarak atandı.

2007 yılında Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nden mezunu olan Nuriye Hamurcu, yüksek lisans eğitimini yine Marmara Üniversitesi'nin İngilizce Yönetim ve Organizasyon bölümünde tamamladı.

İş yaşamına Eureko Sigorta'da başlayan Hamurcu, 2008 - 2011 yılları arasında TEB Finansman A.Ş'de İK Yönetici Yardımcısı olarak çalıştı ve İK sistemlerinin kuruluş aşamasında yer aldı. 2013-2014 yılları arasında Scneider Elektrik Enerji A.Ş'de üstlendiği İK Uzmanı göreviyle enerji sektörünü deneyimledi. 2014-2022 yılları arasında ALJ Finansman A.Ş'de İK Yetkilisi olarak şirketin kuruluş ve büyüme döneminde İK sistemlerinin kurulması konusunda çalıştı. Aynı şirkette İK Yönetici Yardımcısı olmasının ardından stratejik rollerde de İK İş Ortağı unvanıyla çeşitli sorumluluklar üstlendi.

10 Ekim 2022 itibarıyla ödemeler dünyasındaki derin uzmanlığı ve yeni nesil yaklaşımıyla sektörde ezber bozmaya hazırlanan Lidio ailesine katılan Nuriye Hamurcu, kariyerini markanın İnsan Kaynakları Müdürü olarak sürdürecek. Ana görevinin yanı sıra, profesyonel Koçluk eğitimine de devam eden Hamurcu, evli ve bir çocuk annesidir.

Lidio geçtiğimiz günlerde 6493 sayılı "Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları" hakkındaki kanun çerçevesinde, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'ndan dijital ödemelere aracılık etmek üzere lisansını aldı.